+38 (044) 502-69-06 / +38 (067) 323-11-20

+38 (044) 502-69-06 / +38 (067) 323-11-20

Company picture

Зарплата та управління персоналом

Программный продукт "Зарплата та управління персоналом" - комплексное решение созданное для автоматизации кадровой политики предприятия, а также автоматизации расчета заработной платы персонала. Система позволяет параллельное ведение двух видов учета персонала и может использоваться на предприятиях холдинговой структуры.
Описание:
Программа "Зарплата та управління персоналом" это мощный инструмент для реализации кадровой политики предприятия, а также автоматизации различных служб предприятия, от службы управления персоналом и линейных руководителей до работников бухгалтерии, по следующим направлениям:
• планирование потребностей в персонале;• обеспечение бизнеса кадрами;• управление компетенциями и аттестация работников;• управление обучением персонала;• управление финансовой мотивацией персонала;• эффективное планирование занятости персонала;• учет кадров и анализ кадрового состава;• трудовые отношения, в частности, кадровое делопроизводство;• расчет заработной платы персонала;• управление денежными расчетами с персоналом, в частности, депонирование;• расчет регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
В конфигурации особое внимание уделяется автоматизации управленческой деятельности менеджеров по персоналу. В частности, конфигурация содержит следующие инструменты, позволяющие решать основные задачи, с которыми сталкиваются при планировании как менеджеры по персоналу, так и руководители разных уровней:
• инструмент подбора кадров, позволяет осуществить всю процедуру подбора кадров, в том числе, ведение переписки с кандидатами по электронной почте;• инструмент по планированию отпусков работников;• инструментарий управления компетенциями и проведения аттестаций;• инструментарий управления обучением работников;• инструмент разработки схем мотивации работников.
С помощью прикладного решения можно вести кадровую управленческую и учетную деятельность нескольких организаций, причем в роли отдельных организаций могут выступать как юридические лица, так и индивидуальные физические лица - предприниматели (ФЛП).
Прикладное решение также может использоваться на предприятиях холдинговой структуры, состоящие из нескольких организаций, которые оформлены как юридические лица или физические лица - предприниматели (ФЛП). Программа обеспечивает параллельное ведение двух видов учета персонала - управленческого и регламентированного. Управленческий учет ведется по предприятию в целом, а регламентированный учет ведется отдельно для каждой организации (юридического лица или ФЛП).
"Зарплата та управління персоналом" также содержит следующие сервисные возможности:• Работа с распределенными информационными базами;• Полнотекстовый поиск данных - поиск произвольного текста по всем объектам конфигурации (документам, справочникам и т.д.). Поиск выполняется с учетом морфологии русского, украинского и английского языков;• Загрузка курса валют из Интернета;• Подготовка письма в отдел технической поддержки;• Встроенный почтовый клиент;• Автоматическая проверка и установка обновлений "Зарплата та управління персоналом" через Интернет;• Механизм задач пользователя. Задача пользователя могут создаваться автоматически регламентным заданием.
Для обеспечения дополнительных возможностей анализа всех имеющихся в информационной базе данных в составе прикладного решения содержатся универсальные отчеты, позволяющие вывести в виде таблицы или диаграммы наполнения любого справочника, данные документов и тому подобное.
Для ускорения ввода информации о новом сотруднике назначен "Помічник створення співробітника і прийому на роботу ". Помощник помогает быстро настроить все необходимые данные о физическом лице, например тип договора (трудовой, ГПХ, только управленческий), данные о трудовом договоре и место и условия работы, оклад и другие начисления. При необходимости можно сразу оформить приказ о приеме на работу.
Интерфейс прикладного решения содержит несколько интерфейсов по ролям пользователей и рабочий стол с закладками по участкам работы. "Робочий стіл" помогает начинающим пользователям быстрее осваивать программу, а опытным пользователям эффективнее выполнять ежедневные задачи. • возможность добавить в избранное как объекты (документы, элементы справочников и др.), Так и команды.
"Зарплата та управління персоналом" обеспечивает исчисление регламентированных законодательством налогов и сборов: единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, налога на доходы физических лиц и военного сбора.
Система построения отчетов позволяет выполнять анализ информации о налогах и сборах в различных разрезах, например анализ совокупного дохода работников в разрезе видов дохода, суммы удержанного НДФЛ и суммы перечисленного в бюджет за любой период.
Гибкая реализация учета начисленной зарплаты и налогов позволяет произвольным образом настроить порядок отражения этих сумм в затратах предприятия, и автоматически передать эти данные в программу "Бухгалтерія 8". Для контроля отражения зарплаты в регламентированном учете можно воспользоваться отчетом "Отражение зарплаты в регламентированном учете".
В прикладном решении поддерживается обмен данными с "Бухгалтерією 8" редакции 1.2, 2.0

Заказывайте звонок и получите бесплатную консультацию
прямо сейчас!

)